Обязанности:
Должностные обязанности (штат 450 человек):
- выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств, организация собеседований кандидатов со службой безопасности Компании, согласование кандидатов с руководителями структурных подразделений, направление кандидатов на медицинские осмотры;
- взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам подбора персонала и оформления на работу;
- документальное оформление приема и увольнения работников, предоставления отпусков, переводов, поощрений и взысканий;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- осуществление регистрации, приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей;
- составление отчетной документации;
- осуществление воинского учета в организации;
- заполнение, ведение и учет листков нетрудоспособности работников;
- Ежеквартальная сдача в Пенсионный фонд РФ Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2006 № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»